Autoren: Jan Stangenberg

Die folgende Fortbildungseinheit beschäftigt sich mit Differenzen und Lösungsansätzen zum Diversitätsmanagement unter Berücksichtigung des demografischen Wandels – also mit der Altersdiversität in Pflegeberufen. Zunächst widmen sich die Autoren der Vorstellung zweier unterschiedlicher Generationen. Daraus resultierende Differenzen und Problematiken werden passgenau herausgearbeitet und mithilfe eines ausgewählten Managementsmodells entlang eines praktischen Fallbeispiels aus unterschiedlichen Perspektiven beleuchtet.

Die nachfolgende Lerneinheit beschäftigt sich mit dem Traject-Management-Modell (TMM) von Corbin und Strauss und deren Anwendung im stationären Krankenhausalltag in Bezug auf die chronische Erkrankung Multiple Sklerose (MS). Die Darstellung der Erkrankung, die Erklärung des Traject-Management-Modells und die poststationäre Versorgung einer an MS erkrankten Person bilden in dieser Lerneinheit die Schwerpunkte. Der Versorgungsbedarf einer an...